我們經(jīng)常在公司組織團(tuán)建，團(tuán)體活動(dòng)，或者是發(fā)布會(huì)上穿上統(tǒng)一的團(tuán)體服裝，但是從來(lái)沒(méi)有人想過(guò)，穿著這些統(tǒng)一服裝的意義。

  　 就拿阿里巴巴去年的黃龍?bào)w育場(chǎng)的年會(huì)來(lái)說(shuō),是這樣的。 

　　這是當(dāng)時(shí)場(chǎng)館內(nèi)的照片，試想下，如果在這種情況下，不是統(tǒng)一服裝，而是每個(gè)人自己的衣服，那大概是這樣的。 

　　不管是身在其中，還是在外看來(lái)，感受都是完全不同的，企業(yè)的榮譽(yù)感和凝聚力是一種虛無(wú)縹緲的感情，要不你就是BAT，企業(yè)本身就是一塊金字招牌。否則，普通企業(yè)的凝聚力是需要企業(yè)慢慢建立的，而團(tuán)體服裝，是最直接最有效的辦法。

 　　但是，通常情況下，企業(yè)的團(tuán)體服裝，在大多數(shù)人眼睛里是劣質(zhì)，一次性的，從根本上改變這種想法，就需要企業(yè)在選擇張浦工作服的時(shí)候，注意美觀，面料，質(zhì)量和適用性的問(wèn)題。

 　　既時(shí)尚又留有企業(yè)的印記，這樣的團(tuán)體服裝還會(huì)被當(dāng)做一次性的嗎?所以究其根本，定制的服裝出問(wèn)題了，單獨(dú)設(shè)計(jì)款式不是每個(gè)企業(yè)都有能力做的，那么一件有質(zhì)感的T恤+企業(yè)圖案大概是所有企業(yè)都能選擇的吧。但是T恤也需要關(guān)注質(zhì)量，面料，細(xì)節(jié)，手感等多方面的問(wèn)題。

　　員工穿上統(tǒng)一的昆山工作服，彰顯公司的整體形象，所以必須把質(zhì)量當(dāng)做一考慮因素，要求無(wú)非就是三點(diǎn)，印制的圖片最終呈現(xiàn)出來(lái)是自己想要的效果;第二就是衣服的布料;第三就是一些小細(xì)節(jié)，比如線頭，褶皺，透光等等。

　　在胚衫T恤的面料選擇上，選擇精選彈力棉，這種棉的好處是柔軟并且有一定的彈力，透氣，夏天穿上不會(huì)悶熱，另外就是選擇男女?？畹脑O(shè)計(jì)，這種設(shè)計(jì)可以使每個(gè)人穿上都會(huì)有很好的版型，第二印花的工藝，普通印制圖案經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題就是圖案模糊，掉色等情況,必須選擇圖案可以精確印制“0.01mm”都清晰可見并且色牢度高的印制工藝，這樣也可以保證不會(huì)出現(xiàn)掉色的情況。

　　優(yōu)質(zhì)的團(tuán)體工作服裝不僅不會(huì)給人劣質(zhì)，一次性的感覺，反而會(huì)受到員工的喜愛，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)可，提高公司形象，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)公司的凝聚力,有效的宣傳企業(yè)文化。而員工的凝聚力能夠推動(dòng)企業(yè)更好的發(fā)展!